Qual a diferença entre técnico contábil e contador?

A existência de técnico contábil e contador mostra que os profissionais da contabilidade possuem diferentes formações, o que é natural que cause confusão na hora de estabelecer tarefas específicas em um escritório de contabilidade ou no departamento financeiro de uma empresa no momento de contratar um especialista.

Para que você entenda as diferenças entre técnico contábil e contador, neste artigo vamos explicar a formação, as atividades e possibilidades de cada um desses profissionais.

Quais são os cargos existentes na contabilidade?

O setor de contabilidade oferece uma variedade de cargos e áreas de atuação no setor financeiro de empresas dos mais diversos segmentos, nos órgãos governamentais ou, o mais buscado pelos contadores, nos escritórios de contabilidade ou como profissionais autônomos.

Alguns dos cargos mais comuns e rentáveis na contabilidade são:

1. Contador: profissional formado em um curso superior de Ciências Contábeis, responsável por gerenciar atividades contábeis, elaborar demonstrações financeiras, fazer planejamento tributário, entre outras atividades de alta complexidade. Geralmente, atua em escritórios contábeis que prestam serviços para diversas empresas, mas também podem trabalhar dentro das próprias empresas ou em órgão governamentais.
2. BPO financeiro: profissional que presta serviços especializados para as empresas.
3. Analista Fiscal: encarregado de realizar a apuração de impostos, cumprimento das obrigações fiscais, manter-se atualizado sobre a legislação tributária, elaborar e analisar obrigações acessórias, como SPED e EFD.
4. Auditor Interno: responsável por realizar auditorias internas nas empresas, avaliando os controles internos, riscos financeiros, conformidade com as normas contábeis e fiscais, identificando possíveis irregularidades e propondo melhorias.
5. Gerente de controladoria: responsável por coordenar as atividades relacionadas ao controle financeiro, planejamento, orçamento e análise de resultados da organização.
6. Analista Contábil: é o responsável pela análise e interpretação das informações contábeis, elaboração de relatórios, conciliações, controle de contas, entre outras tarefas analíticas. Na maioria das estruturas de cargos nas empresas, o analista está abaixo do supervisor contábil.
7. Assistente Contábil: na estrutura de cargos, está abaixo do analista, mas no futuro pode se tornar um! A função do assistente é auxiliar nas atividades contábeis, como lançamentos, conciliações, organização de documentos, apoio na elaboração de relatórios contábeis, entre outras tarefas operacionais.

Esses são apenas alguns exemplos dos principais cargos existentes na contabilidade. É importante que você saiba que as nomenclaturas e responsabilidades podem variar de acordo com a organização e o tamanho de cada empresa, combinado?!

Possibilidades no mercado de trabalho para quem é do setor contábil

O setor contábil oferece diversas possibilidades de atuação e oportunidades de carreira, mas os principais segmentos de trabalho para profissionais contábeis são:

1. Escritórios de Contabilidade: muitos profissionais contábeis trabalham em escritórios que prestam serviços de contabilidade, assessoria fiscal e consultoria para diversas empresas. É um área de atuação que permite adquirir amplo conhecimento e experiência como contador, além de poder testar diferentes tipos de trabalho.
2. Empresas privadas: grande parte das grandes empresas, independentemente do setor em que atuam, precisam de profissionais contábeis presentes internamente da empresa para cuidar das finanças e cumprir obrigações fiscais.
3. Setor Público: prestar concurso público para órgãos governamentais, como prefeituras, estados, bancos e órgãos federais, é um tipo de emprego estável, mas muito concorrido que demanda muito estudo e preparo. 
4. Carreira acadêmica: profissionais contábeis também podem optar por seguir uma carreira acadêmica, tornando-se professores ou pesquisadores na área contábil em universidades e outros tipos de instituições de ensino.
5. Auditoria e Consultoria: algumas empresas contratam serviços de auditoria e consultoria para que os profissionais contábeis possam realizar análises financeiras, avaliar controles internos, auxiliar na tomada de decisões e oferecer orientação em questões contábeis e tributárias.
6. Empreendedorismo: existem diversas oportunidades empreendedoras, como abrir o próprio escritório de contabilidade, oferecer serviços de consultoria financeira, trabalhar com softwares contábeis, entre outras atividades relacionadas ao campo contábil. 
7. BPO financeiro: na área contábil, é a área contábil que se refere à prática de terceirizar os processos e atividades financeiras de uma empresa para um parceiro especializado. É como um profissional autônomo ou freelancer.

Qual a diferença entre técnico contábil e contador?

As principais diferenças entre técnico contábil e contador estão relacionadas à formação e às atividades de trabalho.

Formação

A principal diferença entre técnico contábil e contador é a formação. O contador é o profissional formado na faculdade de Ciências Contábeis, sendo, portanto, um Bacharel ou Tecnólogo em Ciências Contábeis. 

Enquanto o técnico contábil tem curso técnico profissionalizante em contabilidade, que, embora tenha sido aprovado no CRC (Conselho Regional de Contabilidade), não é um curso superior.

Atividades

No quesito de tarefas realizadas pelo técnico contábil e contador também encontramos algumas diferenças, embora isso possa variar muito de acordo com cada empresa.

Um técnico contábil é responsável por diversas tarefas relacionadas à parte financeira e contábil de uma empresa. Essas tarefas podem ser principalmente:

1. Escrituração fiscal e contábil;
2. Cálculos de impostos, juros e taxas;
3. Elaboração de demonstrativos financeiros e balancetes;
4. Acompanhamento de contas, receitas e despesas;
5. Análise de contas patrimoniais e controle patrimonial.

Um técnico contábil é responsável pela parte financeira de uma empresa e a prestação de contas da instituição. Ele atua com escrituração fiscal e contábil, registros de transações financeiras, cálculos de impostos, juros e taxas, elaboração de demonstrativos financeiros e balancetes, acompanhamento de contas, receitas e despesas, análise de contas patrimoniais e controle patrimonial.

Já o contador realiza todas as atividades mencionadas acima, que são próprias do técnico contábil, e adicionalmente executa trabalhos de auditoria, perícia e análise de balanços. Essas atividades são mais complexas e exigem um conhecimento mais aprofundado das normas contábeis, além de habilidades analíticas avançadas.

Registro e profissão contábil

O registro da profissão é válido para ambos: em qualquer modalidade de serviço ou atividade contábil, o Contador ou Técnico em Contabilidade deve ter “Registro Definitivo Originário” no CRC do seu domicílio.

No entanto, para atuar em outras cidades, é necessário a obtenção do “Registro Secundário” no CRC de destino.

Legislação

Conforme informado pelo Portal de Contabilidade, a profissão de contabilista, dividida nas categorias de Contador e Técnico em Contabilidade, foi criada pelo Decreto Lei nº 9.295/46 e em seu Art. 12 determina que somente poderão exercer a profissão os profissionais devidamente habilitados.

“Art. 12. Os profissionais a que se refere este Decreto-Lei somente poderão exercer a profissão depois de regularmente registrados no órgão competente do Ministério da Educação e Saúde e no Conselho Regional de Contabilidade a que estiverem sujeitos.

Parágrafo único. O exercício da profissão, sem o registro a que alude este artigo, será considerado como infração do presente Decreto-Lei.”

Programas de parcerias e revenda

Para que os contadores possam expandir a sua área de atuação e faturamento, além de agregar valor no seu trabalho, o sistema de gestão vhsys disponibiliza programas de parcerias e revendas específicas para contadores.

1. Comissionamento por indicação de clientes: os contadores recebem comissões ao indicar clientes para o sistema vhsys. Existem três níveis de comissão, dependendo do tipo de envolvimento do contador na venda:
   1. Indicação: o contador indica o sistema e o time vhsys realiza a venda, e o contador recebe 20% de comissão.
   2. Venda: o contador capta, apresenta e conclui toda a venda, recebendo 30% de comissão.
   3. Voucher: o contador adquire licenças do sistema e revende com sua estratégia, podendo faturar até 50% da venda.

2. Aumento da produtividade e acesso a informações financeiras: um dos principais benefícios do vhsys oferece uma integração contábil que permite aos contadores trabalharem com mais autonomia, obtendo informações fiscais e financeiras diretamente do sistema das empresas que atendem.

Como funciona a parceria:

1. Cadastre-se grátis e aguarde a aprovação para ativar a parceria.
2. Recomende o sistema vhsys para seus clientes.
3. Receba a comissão assim que seu indicado efetuar o pagamento.